En esta publicación, discutiré lo que sea que requiera para comprender sobre la adquisición de una visa de vacaciones de trabajo en Corea.
Desde los deliciosos platos de barbacoa hasta paisajes asombrosos, así como paisajes, Corea del Sur es un destino perfecto para viajeros de todas las edades. Ya sea que esté empapado en las luces de Neon City de Seúl o caminando por los picos nevados de las montañas Taebaek, la experiencia lo espera en la tierra de la calma de la mañana.
También ocurre como uno de los destinos más deseables para unas vacaciones de trabajo. Corea atrae a jóvenes viajeros emocionados de gastar mucho más que un breve viaje para comprender su rica historia de 5,000 años de antigüedad y cultura.
En esta guía, cubriré quién puede solicitar unas vacaciones de trabajo en Corea, qué esperar, así como exactamente cómo conseguir el trabajo ideal. Si está pensando en esta experiencia única en la vida, ¡no busque más!
Tabla de contenido
¿Qué es unas vacaciones de trabajo en Corea?
¿Quién es elegible para unas vacaciones de trabajo en Corea?
¿Cómo tengo unas vacaciones de trabajo en Corea?
¿Cómo empiezo a trabajar en mi visa de vacaciones de trabajo en Corea?
¿Qué tipo de trabajo puedes hacer en unas vacaciones de trabajo en Corea?
¿Dónde puedo descubrir trabajos de vacaciones en trabajo?
Desventajas del programa de vacaciones de trabajo en Corea
¿Qué puedo esperar del programa de vacaciones de trabajo en Corea?
Pensamientos finales
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¿Qué es unas vacaciones de trabajo en Corea?
En una visa de vacaciones de trabajo, podrá viajar, vivir y trabajar en Corea del Sur. Aunque tendrá la oportunidad de ganar dinero, la función principal de su manera debe ser viajar. Esta es una oportunidad sobresaliente para los jóvenes viajeros que desean experimentar de primera mano cómo es un país diferente, así como la cultura.
Los participantes de las vacaciones de trabajo también pueden trabajar en la compra para complementar sus fondos de viaje. Además de si desea ir a la institución o al estudio de investigación durante su tiempo en el extranjero, también puede hacerlo. Numerosos participantes están habilitados para investigar el estudio de coreano durante un número específico de meses en su visa.
Si se acepta en el programa, se le emitirá una visa H-1. Esta visa de vacaciones de trabajo es válida durante 12 meses, lo que implica que tiene un año completo para viajar y trabajar en Corea del Sur. Sin embargo, los ciudadanos estadounidenses pueden obtener una visa de 18 meses.
Lo mejor de todo es que no requiere una oferta de tarea formal en la compra para encontrar a Corea con una visa de vacaciones de trabajo. Puede buscar empleo cuando llegue, en cualquier tipo de ciudad que despierta su interés.
Si está preparado para viajar por el mundo y experimentar una nueva cultura, ¡unas vacaciones de trabajo en Corea pueden ser la opción ideal para usted!
☞ Ver también: Cómo obtener una visa de vacaciones de trabajo en todo el mundo
¿Quién es elegible para unas vacaciones de trabajo en Corea?
Para participar en el programa de vacaciones de trabajo, debe ser residente de un país con un contrato bilateral de vacaciones laborales con Corea del Sur.
Corea tiene este contrato con 25 países, incluidos Australia, Canadá, Nueva Zelanda, el Reino Unido y los Estados Unidos. Se puede descubrir una lista total de países participantes en el sitio web del Ministerio de Asuntos Exteriores de Corea.
También se requiere tener entre las edades de 18 años y 30. Sin embargo, esta limitación de edad es inclusiva, lo que implica que puede aplicar en cualquier momento antes de cumplir 31 años.
Para solicitar el programa de vacaciones de trabajo, debe demostrar que tiene fondos adecuados en su cuenta bancaria. Su requisito de tener fondos equivalentes a KRW 3,000,000 ($ 2,500), además de una tarifa aérea de regreso o dinero para comprar un vuelo de regreso.
Algunos países pueden necesitar verificaciones de antecedentes, lo que implica que no puede tener ningún tipo de antecedentes penales o problemas considerables de salud y bienestar. Finalmente, debe tener cobertura de seguro de salud y bienestar durante toda su estadía en vacaciones de trabajo.
☞ Ver también: Exactamente cómo obtener una visa de vacaciones laboral en Alemania
¿Cómo tengo unas vacaciones de trabajo en Corea?
La aplicación es bastante sencilla. Cada país tiene su propio proceso de solicitud, así como requisitos, que cumple con las mismas pautas a continuación.
Es esencial tener en cuenta que los solicitantes deben solicitar desde su país de la casa. Sin embargo, los australianos también pueden solicitar el programa de Japón (Tokio), China (Beijing, Shanghai), Hong Kong y Taiwán.
Tenga en cuenta que no hay en el sistema de aplicaciones de Internet. Por lo tanto, las solicitudes deben enviarse por correo o directamente a la embajada.
Aquí están los pasos a tomar para adquirir una visa de vacaciones de trabajo en Corea:
Vea si su país tiene una cuota de visa
Algunos países solo tienen un número establecido de visas de vacaciones de trabajo paradistribuir cada año. Cuando se haya llenado la cuota, ya no podrá solicitar la visa. Debes esperar hasta cumplir con el año para volver a aplicar.
Canadá tiene 4.000 visas, Nueva Zelanda tiene 3.000, el Reino Unido tiene 1,000, así como Estados Unidos tiene 2,000. Australia, por otro lado, tiene un número ilimitado de visas de vacaciones de trabajo.
Complete el formulario de solicitud de visa
Su siguiente paso es totalizar el formulario de solicitud de visa. Complete su información personal, educación, experiencia laboral y detalles de su visita significativa. También requerirá ofrecer información monetaria para su estadía en Corea, incluidos sus viajes esperados, así como los costos de alojamiento.
El tipo de aplicación se puede descubrir aquí. Tenga en cuenta que imprima y complete la información que utiliza cartas coreanas o de bloque inglés.
Escribe un plan de viaje
Todos los solicitantes de vacaciones de trabajo son necesarios para enviar un plan de viaje junto con su solicitud. En este plan de viaje, describirá su motivación para preocuparse por Corea y su objetivo con unas vacaciones de trabajo.
En el plan de viaje, incluya dónde planea quedarse, qué tipo de trabajo está buscando, así como cualquier tipo de otras actividades en las que desee participar durante su tiempo en Corea. Cuanta mucha más información proporcione, más convincente su solicitud será para las autoridades regionales.
Reúna todos los documentos requeridos
Para solicitar la visa H-1, su requisito para asegurarse de tener el cumplimiento de los archivos y la información:
Un formulario de solicitud de visa completado y firmado
Plan de viaje
Pasaporte con seis meses de validez restante
Prueba de cobertura de seguro de salud y bienestar (con KRW 40,000,000 de cobertura mínima)
Prueba de fondos adecuados (como un extracto bancario impreso)
Inspección de salud ** Solo necesaria para algunos países **
Inspección de antecedentes penales ** Solo se necesita para algunos países **
Franqueo previamente pagado en dirección a su dirección para devolución (si se aplica por correo)
Cargo de solicitud de visa (entre $ 45-80 dependiendo de la nacionalidad)
Hable con su embajada regional para verificar las demandas precisas necesarias para solicitar la visa de vacaciones de trabajo.
Presentar la solicitud
Hay dos opciones para enviar su solicitud de vacaciones de trabajo. Puede enviarlo con el correo o proporcionarlo en persona a la embajada en el país de su casa. Algunas embajadas necesitan que realice una visita con anticipación, mientras que otras aceptan visitas.
Una vez que se presenten los documentos, el policía de inmigración identificará si satisface los requisitos de elegibilidad para una visa de vacaciones de trabajo H-1. Si ha sido aceptado en el programa, obtendrá su pasaporte con su visa de un año (o 18 meses) para Corea.
En términos generales, el tiempo de procesamiento de la visa es de alrededor de una o dos semanas. Debido a que los tiempos de procesamiento varían entre embajadas, puede inspeccionar el tiempo de espera preciso en sus sitios web. Tenga en cuenta que este plazo puede ser más largo si envía su solicitud por correo porque usted requiere tener en cuenta el tiempo de envío.
Una vez que obtenga su visa, ¡es hora de celebrar y comenzar a hacer planes para su viaje a Corea!
¿Cómo empiezo a trabajar en mi visa de vacaciones de trabajo en Corea?
Después de reservar su vuelo, empacar sus maletas, así como adiós a sus amigos, estará en su método a Corea en poco tiempo. Comenzar una nueva experiencia en Corea es emocionante, sin embargo, no deja de recordar totalizar el cumplimiento de los pasos antes de comenzar a trabajar en su visa de vacaciones de trabajo.
Regístrese con las autoridades
Una vez que aterriza en Corea, tiene exactamente 90 días para registrarse en la oficina de inmigración más cercana. Luego obtendrá una tarjeta de extranjero, que debe trabajar legalmente y abrir una cuenta bancaria. La tarjeta de extranjeros es el único archivo esencial que debe tener durante sus vacaciones de trabajo.
Las citas deben reservarse en Internet, así como de antemano. Traiga el cumplimiento con los archivos el día de su cita arreglada:
Pasaporte válido
Tipo de solicitud completado (disponible en el Centro de Inmigración de Corea)
Un cargo de 30,000 KRW ($ 25)
Planes de viaje
Documento de contrato de vivienda
1 foto, tamaño 3.5 × 4.5 cm con fondo blanco
Durante su cita, el policía de inmigración tomará sus huellas digitales y evaluará sus documentos. Después de tres o cuatro semanas, puede regresar a la oficina para recoger su tarjeta de registro. ¡Mantenga esta tarjeta en usted en todas partes!
Abrir una cuenta bancaria
Se necesita una cuenta bancaria coreana si desea que le paguen por su trabajo durante sus vacaciones de trabajo. La gran noticia es que abrir una cuenta bancaria es extremadamente simple en Corea.Primero, seleccione la sucursal con la que desea orientar. Para abrir una cuenta, solo requerirá su pasaporte, así como la tarjeta de origen extranjero. Lo mejor de todo, abrir una cuenta bancaria es completamente gratuita.
¿Qué tipo de trabajo puedes hacer en unas vacaciones de trabajo en Corea?
En una visa de vacaciones de trabajo, puede trabajar en prácticamente cualquier tipo de trabajo. Sin embargo, no puede trabajar en una profesión calificada, como un médico, piloto, atleta o artista. También es esencial tener en cuenta que no puede instruir al inglés sobre una visa de vacaciones de trabajo. Si desea instruir al inglés, debe solicitar una visa E2.
Tampoco está habilitado para trabajar a tiempo completo, ya que el H-1 especifica que solo puede trabajar un máximo de 1.300 horas para el año.
Dependiendo de su nacionalidad, puede haber limitaciones en su duración de empleo. Por ejemplo, los australianos solo pueden trabajar seis meses con exactamente el mismo empleador. Por otro lado, Nueva Zelanda, Canadiense, Reino Unido, y los ciudadanos estadounidenses pueden trabajar exactamente para el mismo empleador durante la duración de su visa.
Cuando se trata de descubrir el trabajo en Corea, el cumplimiento de los mercados tiene las posibilidades más significativas para los participantes de las vacaciones de trabajo.
Hospitalidad
Al atraer a millones de turistas cada año, Corea es uno de los países más fue para los países de Asia. Con el turismo en constante crecimiento, los albergues, los hoteles y los resorts siempre están buscando personal de habla inglesa. Ser bilingüe también es útil, porque podrás interactuar con una variedad de invitados y turistas.
En la industria de la hospitalidad, puede trabajar en recepción o recepción, como un ayudante de conserje, una guía de viaje o incluso como un botón. Si tiene habilidades interpersonales, así como como trabajar con personas, entonces una tarea en el mercado de la hospitalidad podría ser para usted.
De au pair
Como au pair, usted es responsable del cuidado infantil, así como otras obligaciones domésticas para su familia. Eso implica ver a los niños, preparar comidas, así como cuidar otras responsabilidades, así como las tareas de la casa. No solo es una elección excepcional para las personas a las que les gustan los niños, sino que también es un método excepcional en línea como un regional durante su estadía.
Uno de los beneficios más importantes de trabajar como au pair es que su hogar Hold ofrece su alojamiento. En numerosas situaciones, su hogar ofrecerá espacio, servicios públicos y comida durante su estadía. Además de eso, también obtendrá un ingreso mensual y días versátiles durante sus vacaciones de trabajo.
La industria minorista y de servicios
Si tiene una comprensión del trabajo de coreano, es posible que pueda trabajar en el mercado minorista o de servicios durante su tiempo en el extranjero. Ya sea que sea un barista en el centro de la ciudad de Seúl, un camarero en un restaurante mundial en Busan o un camarero en medio de Incheon, no tendrá problemas para descubrir oportunidades ofrecidas en Corea.
Al igual que cualquier tipo de otros puestos orientados al cliente, poder hablar coreano mejorará considerablemente sus posibilidades de ser contratado.
Trabajos de oficina
Con el mejor conjunto de habilidades, puede obtener rápidamente una tarea de oficina en Corea. Las grandes corporaciones como Samsung, LG, así como Hyundai se encuentran en Corea, así como típicamente contratando hablantes de inglés o ciudadanos extranjeros.
Si selecciona trabajar para una empresa mundial, también puede escapar sin hablar de coreano. Numerosos negocios mundiales hacen compañía con otros países, lo que hace que el inglés sea el idioma predeterminado. Sin embargo, recuerde, no puede trabajar a tiempo completo, ya que su visa solo permite un máximo de 1,300 horas de trabajo durante su estadía.
¿Dónde puedo descubrir trabajos de vacaciones en trabajo?
Uno de los beneficios más importantes de unas vacaciones de trabajo en Corea del Sur es que no requiere una oferta de tarea oficial para solicitar el programa. Puede proteger una tarea cuando llegue. Aquí hay algunos métodos para ayudar a avanzar en su tarea a navegar en Corea.
Sitios de tareas coreanas para expatriados
El método más simple para descubrir una tarea en Corea es buscar en línea. Hay una variedad de sitios de tareas que acomodan a los hablantes extranjeros o ingleses. Algunos sitios prominentes en Corea son el Centro Mundial de Seúl y se ponen en contacto con Corea. Incluso puede inspeccionar al gobierno metropolitano de Seúl por los trabajos de habla inglesa ofrecida.
Otros en los sitios de Internet
Si no puede descubrir lo que está buscando en un sitio web coreano, entonces sugiero otros sitios de tareas prominentes, como LinkedIn, Glassdoor y de hecho. En estas s